Training für dynamische Führungskräfte

Deine Lösung für gescheiterte Transformationen & Unternehmensstrategien

Die Art und Weise, wie Unternehmen geführt werden, hat sich grundlegend verändert. In den letzten 20 Jahren sind laut datengetriebenen Untersuchungen von WMC, Watch my Competitor (2023), 52% der Unternehmen aus der Fortune-500-Liste verschwunden. Dies verdeutlicht, dass selbst die größten Unternehmen Schwierigkeiten haben, sich ausreichend schnell an die sich stetig wandelnden Marktbedingungen anzupassen.

Das Unternehmen der Zukunft wird auf einem Rückgrat von zahlreichen grundlegenden Modellen und Applikationen aufgebaut sein. Einige davon werden eingekauft, andere intern entwickelt, und wieder andere basieren auf Open-Source-Lösungen. Führungskräfte müssen eine einheitliche, langfristige und dennoch flexible Strategie entwickeln, die interne Ressourcen mit externen Marktbedingungen in Einklang bringt. Nur so gelingt es, neue Technologien erfolgreich in bestehende Geschäftsmodelle zu integrieren und zukunftssicher zu agieren.

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Warum scheitern Transformationen so häufig?

Studien belegen, dass fehlender Aktionismus auf Führungsebene der Hauptgrund für das Scheitern von Transformationen ist. Weniger als 30% der Führungskräfte sind aktiv in digitalen Transformationen eingebunden.

Oft existieren zahlreiche Strategien und Ziele innerhalb eines Unternehmens, die jedoch nicht abteilungsübergreifend abgestimmt sind. Sie sind für Mitarbeiter komplex, unübersichtlich und daher unrealistisch gesetzt, was ihre Umsetzung schwierig bis unmöglich macht. Unklare Ziele führen zu unkoordinierten Initiativen und demotivierten Teams, was wiederum häufig zu einer deutlich verminderten Produktivität führt. Führungskräfte müssen aktiv Verantwortung übernehmen und eine kohärente Strategie entwickeln, die ihre Mitarbeiter einbindet und motiviert.

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Wie wir dich als Führungskraft unterstützen

In der heutigen dynamischen Geschäftswelt ist es entscheidend, als Führungskraft flexibel und wirkungsvoll zu agieren. Wir unterstützen Führungskräfte dabei, die Herausforderungen moderner Führung zu meistern und ihre Führungswirkung zu maximieren. Unser Ansatz umfasst:

  • Analyse der aktuellen Strategie: Bewertung und Optimierung der bestehenden Strategie und deren Umsetzung, einschließlich der technischen Integration.
  • Unterstützung des Top-Managements: Wir arbeiten eng mit Führungsteams zusammen, um sicherzustellen, dass die strategische Ausrichtung des Unternehmens (Business & IT) klar und abgestimmt ist.
  • Management 3.0: Führungstrainings, die dir helfen, flexibel, souverän und effektiv auf sich ändernde Anforderungen und unterschiedliche Mitarbeiter zu reagieren.
  • Optimierung von Mitarbeitern: Wir helfen dir dabei, deine Teams so zu strukturieren, dass Motivation und Effizienz messbar maximiert werden.
  • Konfliktmanagement: Erlerne die effiziente Strategien zur Bewältigung von offenen oder stillen Konflikten in deinen Teams.
  • OKRs und Priorisierungstechniken: Entwickle und implementiere klare Objectives and Key Results (OKRs), um deine strategischen Ziele zu erreichen und Prioritäten effektiv zu managen.
  • KI-gesteuerte Markt- und Wettbewerbsanalysen: Nutze die Vorteile künstlicher Intelligenz, um fundierte Entscheidungen für die Weiterentwicklung deines Geschäftsmodells zu treffen.
  • Stärken & Schwächen Profil: Bewusste Erkennung und zielgerichteter Einsatz deiner natürlichen und angelernten Stärken. Verständnis über verschiedene Führungsstiele und bewusster Einsatz abhängig von der Situation.
  • Delegation: Verbessere deine Fähigkeiten, Aufgaben nach bewährten Modellen erfolgreich zu delegieren, um dich auf das Wesentliche zu konzentrieren.

Führungskräfte-Coaching, das echte Ergebnisse liefert

Mit unserer langjährigen Erfahrung im Coaching von Führungskräften haben wir zahlreiche Unternehmen erfolgreich durch transformative Prozesse begleitet. Unser Ansatz: Wir verstehen deine individuellen Herausforderungen und Ziele – und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen, die wirklich funktionieren.

Wir unterstützen dich dabei:

  • Realistische OKRs & KI-gestützte Methoden zu entwickeln, die auf die Besonderheiten deines Unternehmens zugeschnitten sind und messbare Fortschritte ermöglichen.
  • Moderne Delegations- & Konfliktmanagement-Techniken zu meistern, um als Führungskraft effizienter und wirkungsvoller zu agieren.
  • Deine Führungsstärken gezielt weiterzuentwickeln, damit du dein(e) Team(s) inspirierst, motivierst und souverän führst.

Warum wir?

  • +17 Jahre Berufserfahrung & +10 Jahre Trainingserfahrung in führenden Unternehmen – mit einer durchgängig 5-Sterne-Bewertung.
  • Transparente, flexible & faire Preisgestaltung – ein echtes Alleinstellungsmerkmal in diesem Umfeld.
  • Individuelle Lösungen statt Standardrezepte – wir passen unser Coaching genau auf deine Herausforderungen an.
  • Nachweisbare & nachhaltige Gewinnsteigerung – weil starke Führung messbare Ergebnisse bringt.

Jetzt unverbindlich Kontakt aufnehmen – und den nächsten Schritt zu mehr Führungserfolg machen!

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